Frauen, die am 30.6.1966 oder früher geboren sind, können ab 1.1.2024 ebenfalls jederzeit eine Altersteilzeit beginnen. Die Anhebung des Pensionsantrittsalters führt dazu, dass Frauen, die zwischen 01.07.1966 und 31.12.1966 geboren sind, frühestens mit 58 Jahren eine Altersteilzeit beginnen können.
13.04.2023 · Die Altersteilzeit ermöglicht einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. Dabei wird die bis zur Rente verbleibende Arbeitszeit halbiert.
Die geförderte Altersteilzeit gibt älteren ArbeitnehmerInnen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren. Mit Zustimmung der ArbeitgeberInnen wird so ein ...
Weitere Fragen
Wie hoch ist der Aufstockungsbetrag bei Altersteilzeit?
Hat Altersteilzeit Auswirkungen auf die Pension?
Wie viel Geld bekommt man in der Altersteilzeit?
Wird die Altersteilzeit abgeschafft?
Beschäftigte können ab 55 Jahren in Altersteilzeit gehen. Neue Verträge werden nicht mehr gefördert, sind aber weiter möglich, wenn der Arbeitgeber ...
Das bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitszeit nach Vollendung des 55. Lebensjahres auf die Hälfte verringern. Wer kann die Altersteilzeit vereinbaren? Obwohl die ...
Nach wie vor bleibt Altersteilzeit – allerdings ohne direkte Förderung – möglich und attraktiv. Sowohl die steuerliche Förderung von Aufstockungszahlungen ...
02.04.2024 · Wie wird Altersteilzeit gefördert? Die direkte staatliche Förderung des Konzepts wurde 2009 eingestellt. Indirekt wird die Altersteilzeit aber ...
12.02.2024 · Ab 1.1.2024 erfolgt eine stufenweise Reduzierung des abzugeltenden Aufwandes bei der Altersteilzeit in Form einer Blockzeitvereinbarung. Der ...
Die im Rahmen der Altersteilzeit vom Arbeitgeber zu zahlenden Aufstockungsbeträge zum Arbeitsentgelt und zu den Rentenversicherungsbeiträgen sind steuerfrei und ...
Wenn Sie mit einer Arbeitskraft eine Altersteilzeit vereinbaren, ersetzen wir Ihnen einen Teil des Lohnausgleiches inkl. dazugehöriger Sozialversicherungs ...
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