24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Momentan sehr schwierig..
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Sozialleistungen! Ohne Frage!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die momentane Situation die durch das neue ERPSystem entstanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung des aktuellen ERP Systems, vorallem in den Produktionshallen! Mitarbeiter gehen bereits gestresst in die Arbeit und genervt nach Haus, was bereits am Privatleben kratzt… Arbeitsabläufe haben sich zu 300% verlängert bzw sind nun um ein vielfaches Aufwändiger. Das wirkt sich auf die Arbeitszeit und die Leistung aus, im negativen Sinne..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist momentan geprägt von gestressten und mies gelaunten Kollegen/Vorgesetzten
Image
Offiziell schon ein gutes Image! Leider bröckelt dies zunehmend seit dem neuen ERPSystem.
Work-Life-Balance
Momentan bzw vertraglich generell gut. Lange Arbeitstage ziehen schon mal stark an den Nerven, jedoch werden dann noch Überstunden gern mal gewünscht. Meistens Freitags…
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn auch nicht all zu ausschlaggebend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld, gute Zusatzleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden täglich hunderte Plastikpapier-Etiketten produziert! Im Digitalen Zeitalter völlig hinten dran
Kollegenzusammenhalt
Der beleuchtete Schriftzug „Zusammenhalt“ wurde Anfang 2024 entfernt. Zeitgleich mit der Einführung des angeblich modernen ERP Systems…
Vorgesetztenverhalten
Momentan sind alle Vorgesetzten aufgrund der neuen Systemeinführung sehr angespannt und gestresst. Das war 2023 ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Laut, schmutzig, kalt oder heiß in den Produktionshallen. Selbstverständlich sind die Büros durchgehend klimatisiert.
Kommunikation
Momentan werden Probleme nicht behandelt, da es an jeder Ecke größere gibt.
Gleichberechtigung
Naja, ob nun jemand 6 Wochen krank ist oder 6 Wochen täglich pünktlich zur Arbeit kommt, macht augenscheinlich null Unterschied, was daher wirklich nicht ermutigt…
für die Zeit, die Sie sich genommen haben, Ihre Kritik zu äußern möchten wir uns bedanken. Leider fällt diese für uns derzeit nicht sehr positiv aus. Gerne gehen wir daher auf Ihre Kritik ein, denn wir bedauern, dass Sie mit der Situation, die durch die Umstellung auf unser neues ERP-System entstanden ist, unzufrieden sind. Eine Systemumstellung benötigt viel Zeit und kann verständlicherweise vorübergehend zu Unzufriedenheit führen. Dennoch ist die Umstellung auf unser neues ERP-System ein wichtiger Schritt für die Entwicklung unseres Unternehmens. Ihr Anliegen nehmen wir ernst und möchten Ihnen gerne ein persönliches vertrauliches Gespräch anbieten. Unser Team vom Personalwesen steht Ihnen hierfür gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße Ihr KLEINER-Personalwesen
Tolles Team
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten. Jeden Homeoffice ermöglichen. Laptop für die Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Leider wird es in jeder Abteilung unterschiedlich gehandhabt. Homeoffice nur in manchen Abteilungen möglich …
Übertariflicher Lohn in einem Familienunternehmen, wer langjährige Leistung bringt hat gute Aufstiegschancen
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe der Firma hat man das Gefühl in einem Familienunternehmen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu strickte Abteilungsdenken innerhalb der Firma. Die schlechte Lage ausserhalb der Stadt. Homeoffice wird nicht wirklich gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr am Erfolg der Firma teilhaben lassen, z.B. durch einen Bonus der vorher vereinbart wird
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, nicht zu hoher Leistungsdruck
Image
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, Image der Firma ist dementsprechend gut und wird auch so kommuniziert. Es gibt wie überall auch Mitarbeiter, die immer was zu meckern haben.
Work-Life-Balance
Absprachen im Team funktionieren gut, Gleitzeit ist noch in der Probephase
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind gut, Weiterbildung sollte aber mehr gefördert und unterstützt werden. Auch Infos über Weiterbildungsmöglichkeiten sollten mehr an die Mitarbeiter herangetragen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Soziale Verwantortung ist der Geschäftsführung bewußt und wird auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
Es wird an einem Strang gezogen, faule Mitläufer gibt es leider immer
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr vorbildliche Arbeitsbedingungen, moderne Geräte, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage
Kommunikation
Informationen erfolgen regelmäßig über verschiedene Kanäle, trotzdem bleiben manchmal wichtige Infos auf der Strecke
Gleichberechtigung
Es zählt nur die Leistung, Geschlecht ist egal
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, aber die Zuständigkeit ist nicht immer klar abgegrenzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine verdient definitiv Erwähnung! Jeden Tag selbst- und frischgekocht und immer gut und abwechslungsreich! Auch sonst sind außerbetrieblich einige Aktivitäten geboten wie die "After-Work-Party" oder auch Informationsveranstaltungen mit Verpflegungen. Allgemein hat man hier das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar kleine Benefits wie ein wöchentlicher Obstkorb oder kostenlose Getränke wären super (auch wenn hier bisher schon einiges an Benefits geboten ist).
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedback-Gespräche fehlen nicht! Hier weiß man immer wo man steht und was verbessert werden kann!
Work-Life-Balance
Urlaub wird selten – so gut wie nie abgelehnt. Es wird immer versucht, den Urlaub möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr wertgeschätzt und immer gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer (über-)pünktlich. Auch werden Weihnachts- sowie Urlaubsgeld gezahlt. Außerdem gibt es öfter kleine "Aktionen" wie aktuell die "Kleiner-Einkaufskarte".
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Hier hilft jeder jeden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin absolut begeistert von unseren Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung der Technik!
Kommunikation
Einmal im Monat wird ein Newsletter veröffentlicht, mit allen wichtigen Informationen. Darüber hinaus finden auch regelmäßig Meetings statt, indem die aktuellsten Informationen vermittelt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn dir ein Themengebiet besonders liegt, darf man dieses in der Regel auch übernehmen/betreuen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Leute/Gehalt investieren um gute Leute zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Würde ich im Allgemeinen als gut bezeichnen.
Image
Es wird viel für das Firmenimage getan
Work-Life-Balance
In dem Bereich leider sehr veraltet und festgefahren. Home-Office ging durch die Pandemie zwangsweise, aber keine dauerhafte Lösung/Möglichkeit vorgesehen. Beim Thema flexible Arbeitszeiten leider auch sehr unflexibel, oft aus unverständlichen Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Teils nicht erwünscht und wenig unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, eher zu wenig als zu viel.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich, aber im Gesamten gibt es nichts zu beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
wird aktuell dran gearbeitet, aber ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
vieles erfährt man über den "Flur-Funk", oft kommt vom Vorgesetzten wenig.
Es gibt immer Ausreißer, aber alles in allem ist ein sehr guter Umgang (auch zwischen Logistik- und Büroangestellten vorhanden)
Image
Generell recht gut, es läuft aber auch etwas öfter mal was schief, was manchmal sehr frustrierend sein kann.
Work-Life-Balance
Dauerhaftes Home-Office ist wünschenswert und seit der Pandemie auch verstärkt im Gespräch. Auf die Pandemie wurde aber mit einem breitem Angebot für "Mobil-Office" reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber man muss schon eher selbst die Initiative ergreifen. Nach dem Motto "von nichts kommt nichts".
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Zahlung und auch wirklich sehr attraktive Zusatzzahlungen, das Gehalt insgesamt ist durchschnittlich bis gut. (je nach Position)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung ist auch hier auf dem Vormarsch. Verbesserungen sind aber immernoch möglich. "Alles nacheinander!"
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auch darauf an, mit wem man im Team sitzt, aber im allgemeinen recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sogar die Rentner werden jährlich ins Haus eingeladen...
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientierte Gespräche gut möglich, aber im Sinne der Firma kann natürlich auch nicht jeder Wunsch berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Was die letzten 20 Jahre etwas liegen geblieben ist, wird derzeit mit Hochdruck versucht aufzuholen. In meinen Augen gelingt das auch sehr gut.
Kommunikation
Durch eine monatliche Ausgabe des "KLEINER-Kompass" werden Mitarbeitende über Neuerungen, Mitarbeiterehrungen und vieles mehr informiert. Mit Vorgesetzten ist ein offener Umgang möglich und man fühlt sich gehört.
Gleichberechtigung
Sind Stellen offen, kann man sich darauf bewerben. Mitarbeiter werden natürlich auch bevorzugt aber gewissermaßen mit Augenmaß, sollte schon passen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Umsetzung manchmal etwas schwierig, da das Warenwirschaftssystem (welches übrigens vstl. 2022 ersetzt wird) zu unflexibel für die aktuellen Anforderungen ist.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KONRAD KLEINER durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 79% der Bewertenden würden KONRAD KLEINER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KONRAD KLEINER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.