Ein guter Grund, Chef zu werden: Wer den Titel CEO trägt, kann mit einem unnatürlichen Anstieg seines Gehaltes rechnen. Dies legt zumindest eine Studie aus den USA  nahe. Sie zeigt, wie weit sich die Einkommen der Vorstandsvorsitzenden abgekoppelt haben von den Entwicklungen anderer Gehälter - und den Aktienkursen.

Das Economic Policy Institute aus Washington, D.C. untersuchte die Einkommen (bestehend u.a. aus Gehalt, Boni, Altersvorsorge, Aktienoptionen, Versicherungen) der CEOs der 350 größten börsennotierten Firmen der USA. Sie kamen zu folgenden Ergebnissen:

• Die Top-CEOs verdienen 300-mal so viel wie typische Arbeiter. 1965 verdiente ein CEO 20-mal so viel wie ein durchschnittlicher Mitarbeiter, im Jahr 2000 376-mal so viel.
• Der durchschnittliche Verdienst eines amerikanischen CEOs betrug 16,3 Millionen Dollar (etwa 14,7 Millionen Euro) in 2014. Das sind 3,9 Prozent mehr als im Vorjahr.
• Verglichen mit 1978 stieg das Einkommen der Vorstandsvorsitzenden inflationsbereinigt um 998 Prozent. Die Aktienkurse stiegen in dieser Zeit um etwa die Hälfte. Und das Einkommen eines typischen Arbeiters steigerte sich in dieser Zeit um bescheidene 11 Prozent.
• In den letzten drei Jahrzehnten stieg die Vergütung der CEOs weitaus schneller an als die von anderen hochbezahlten Spitzenkräften. Vergleicht man die Gehälter der Spitzenverdiener, die das höchste Promille der Einkommenspyramide ausmachen, mit denen der CEOS, verdienen letztere das 5,8-fache des topverdienenden Rests.